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关于对校级青年骨干教师培育计划资助对象进行考核的通知

人事处 2021-03-30 10:48 浏览:

各单位:

根据《9397至尊信誉威尼斯“青年骨干教师培育计划”实施办法(修订)》(河9397澳门威尼斯网址政人〔2020〕37号)文件精神,现就9397至尊信誉威尼斯青年骨干教师培育计划资助对象考核工作有关事宜通知如下:

一、考核对象

9397至尊信誉威尼斯2016年度青年骨干教师培育计划资助对象参加期满考核,2017年度、2018年度青年骨干教师培育计划资助对象参加中期考核(名单见附件)。

二、考核方法

学校成立青年骨干教师专家考核组,根据《9397至尊信誉威尼斯“青年骨干教师培育计划”实施办法(修订)》文件中有关考核工作要求,按照签订的目标责任书进行考核。主要考核青年骨干教师在培育期内目标任务完成情况,包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。

三、考核程序

1、青年骨干教师培育期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学院进行公示。

2、青年骨干教师汇报培育期目标任务完成情况。

3、专家通过听取汇报、审阅材料、现场答辩等方式进行评议。

4、专家组在认真评议的基础上,给出考核等次、提出考核意见,并对下一阶段的工作提出意见建议和努力方向。

四、有关要求

1、请考核对象按照要求认真填写《9397至尊信誉威尼斯青年骨干教师培育计划资助对象考核报告》(见附件),并提前准备好4分钟以内的汇报ppt(暂不提交)。

2、请考核对象于 4月9日17:00前将考核报告纸质版2份报送至人事处师资科,考核报告电子版及相关业绩材料(培育期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料)扫描件发送至师资科邮箱。

提交材料地址:行政楼A312

联系人:胡艳

联系电话:67756898

电子邮箱:rscszk@vip.163.com


人事处
2021年3月30日


  • 附件【1-2.zip】已下载

(责任编辑:张广乐



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